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Ingénieur Développement Wonderware (H / F)


séparation
Publiée le 21/10 par emagine

Lieu : 69
Durée : 6 mois(+)
Tarif : Selon profil
Début : 16.10.2019
emagine


Description :



emagine recherche, pour un client final, un Ingénieur Développement Wonderware pour le pôle de développement
Début : ASAP
Durée : 6 mois (+)
Lieu : Région de Lyon

Rattaché au Chef de Projet ou au Responsable d'Affaires, le consultant sera le référent technique Wonderware sur les projets à forte valeur ajoutée. Le consultant interviendra sur les projets en phase d'avant-vente, de conception, d'audit avec pour objectif de développer une expertise technologie. Pour cela, les missions seront les suivantes :
Concevoir et valider des architectures (matériel et logiciel)
Participer à la rédaction et à la validation de devis (part technique et estimation de charge) en assistant les Responsables d’affaire
Développer votre expertise à travers les projets réalisés par la société
Etre un élément moteur des relations avec les partenaires technologiques et métiers
Identifier des axes de développement commercial chez les clients
Mener des actions d'avant-vente et de support technique avec les RA avec atteinte des objectifs fixés (prise de commande, chiffre d’affaires et marge)
Participer activement à l’amélioration des méthodes et performances (gain de productivité)

Pour le bon déroulement de cette mission, les compétences suivantes sont attendues :
Minimum de 5 ans d'expérience
Maîtrise et expérience sur Wonderware Intouche & WSP
Maîtrise des architectures à base d'automates industriels, de SCADA ou d’informatique industrielle
Anglais professionnel

Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me retourner votre CV à jour et vos attentes.

Je suis joignable au 01 81 93 92 39 ou au 06 19 95 40 98 par mail



  Pour postuler à cette mission

Référence à rappeler : CR/076277



PS : la majorité des recruteurs ne publie aucune offre. Peuvent-ils trouver votre CV sur Freelance-info ? Par ailleurs si vous cherchez un CDI, Carriere-info est plus adapté.

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