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Référent Technique (H / F) - Nantes


séparation
Publiée le 30/12 par INFOTEL CONSEIL

Lieu : Nantes (44)
Durée : Mission longue
Tarif : Selon profil
Début : Asap
INFOTEL CONSEIL


Description :




Acteur européen de la transformation numérique des entreprises, le Groupe Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des Grands Comptes.

Fort de plus de 35 ans de R&D et d’innovation, Infotel apporte à ses clients son expertise dans la gestion et l’évolution du patrimoine informatique des entreprises, du conseil auprès des métiers et des services innovants intégrant les technologies pour la mise en œuvre de projets, y compris dans le digital, avec une expertise Big Data et Mobile.

Au cœur des métiers des clients, les experts d’Infotel proposent des solutions sur mesure et mettent en place des applications stratégiques à forte valeur ajoutée. Parmi les clients historiques d’Infotel, figurent de grands comptes tels qu’Air France, PSA et BNP Paribas.

Infotel affirme sa démarche au travers de valeurs d’excellence, d’engagement et de qualité.
Infotel est également éditeur de logiciels international déployant une gamme pour les grands serveurs.
Reconnue en France pour son expertise et sa compétence, Infotel intervient en Europe (Allemagne, Belgique, Monaco, Pays-Bas, Royaume-Uni ) et dans le monde entier (États-Unis, Chine, ).
Le Groupe, qui emploie plus de 2 500 personnes, a réalisé en 2018 un chiffre d’affaires de 231,7 M€. Le Groupe est coté sur Euronext Paris compartiment B.

Nous recherchons pour l’un de nos clients Nantais un référent technique (H/F) il aura pour missions :

Contexte de la prestation : programme de migration d’un SI, au sein d’une équipe conséquente et en partenariat avec l’Inde

Compétences techniques attendues :
- Autonomie sur les phases de Conception technique et développements. Capable de faire des revues sur des développements basés sur les technologies Java 1.8, JEE (spring), Ember.JS.
- Montée en compétences sur le framework client, la méthodologie globale du projet, et en appliquant les règles en vigueur (exigences techniques client)
- Capacité à devenir leader et garant du respect des principes d’urbanisation, des normes de développement, GCL, ...
- Capacité à réaliser des chiffrage à l’aide de la méthodologie établie sur le projet

Compétences attendues dans le rôle Leader technique :
- Encadrement d’une équipe de 5 développeurs Indiens : revue de code, analyse de code, explication/traduction en Anglais un cas technique ou fonctionnel, organisation de visio
- Garantir que les développements sont en phase avec la spécification
- Support au CP dans la répartition des tâches de travail / découpage / identification des possibilités de parallélisation
- Assurance de l’amélioration continue (recensement des bonnes pratiques, des difficultés et actions associées, partage et communication de l’information, mise en œuvre outillage,...

Langue :
Anglais absolument nécessaire (oral et écrit)




  Pour postuler à cette mission

Référence à rappeler : JUTHRT2910



PS : la majorité des recruteurs ne publie aucune offre. Peuvent-ils trouver votre CV sur Freelance-info ? Par ailleurs si vous cherchez un CDI, Carriere-info est plus adapté.

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