Description :
== CELAD c’est : + 1200 collaborateurs ; + 250 clients ; 2 domaines d’activités ; 11 agences
Nos Consultant(e)s interviennent auprès des grands comptes et des PME-PMI des secteurs industriels et tertiaires, aussi bien sur des missions en Informatique Industrielle qu’en Système d’Information.
Depuis 2007, l’agence CELAD Nantes propose des missions diversifiées et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Pays-de-la-Loire. Nous sommes aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs, tous animés par la passion de l’innovation et un fort esprit d’équipe.
Nous poursuivons notre développement et recrutons un(e) chef de
projet pour l’un de nos clients.
Contexte
Vous intervenez en tant que Chef de
projet MOE dans un grand groupe bancaire.
Vous renforcez l’équipe de la responsable de service de deux activités : Gestion des livraisons et supports aux environnements de tests et recettes.
L’objectif est d’avancer sur plusieurs dossiers et documentations autour du processus de livraison et sur les environnements de tests et de recettes.
Tâches et activités
Supports aux environnements de tests et recettes.
Rédiger des dossiers de décision et de la documentation sur ces deux périmètres
Compréhension rapide des attendus
Capacité à collecter les informations en lien avec les sujets
Capacité à synthétiser et à faire ressortir l’essentiel
Capacité à monter des dossiers de présentation et/ou de décision
S’appuyer sur votre connaissance de grands comptes bancaires et sur une expérience avérée autour des livraisons de composants et autour des infrastructures de
tests.
Compétences
Maîtrise de Confluence
Expérience sur des grands comptes autour des tests et des environnements associés
Connaissances des infra distribuées
Très bon relationnel
Dynamisme et force de proposition
Très bonne rédaction écrite
Si humain et convivialité sont vos valeurs ; si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez plus et contactez-nous !
Qu’est ce qui nous différencie ?
✅ Nous exerçons notre métier dans le respect des valeurs CELAD, avec bienveillance, considération et transparence
✅ Notre capacité à être agile et réactif dans notre processus de recrutement, mais aussi dans le suivi de nos collaborateurs ⇒ management de proximité et participatif
✅ Notre volonté de créer une véritable cohésion entre toute l’équipe, que vous soyez salarié ou indépendant ⇒ afterworks mensuels, et soirées d’agence organisées tous les trimestres