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Business Analyst / Proxy PO Workday H / F


séparation
Publiée le 19/01 par Thiveo

Lieu : Plessis-robinson (le) (92)
Durée : 6 mois renouvelable
Tarif : 650€
Début : Asap
Thiveo


Description :



L’un de mes clients dans le secteur de l’automobile recherche un Business Analyst/Proxy PO Workday H/F.

Voici un bref descriptif de la mission :
La prestation en Agile Business Analyse sera rattachée au chapitre ABA RH-Finance-Controlling-
Achats et se déroulera au sein de l’équipe produit Core HR du domaine Ressources Humaines.
La direction RH Groupe a démarré avec la direction Informatique un projet de mise en place de
Workday en 2016 et le déploiement des fonctionnalités Core HR (gestion de l’organisation et des
personnes, y compris intégration avec les SI corporate et SI de paie) a eu lieu en juillet 2019 sur
un périmètre groupe Monde, soit 130.000 collaborateurs et 40 pays.
L’objet de cette prestation Agile Business Analyst est de seconder et suppléer le Product Owner
dans les évolutions du produit Core HR et des rôles de sécurité associés.

La mission
Assister le Product Owner dans la définition et rédaction des Epics, User Stories et ses
critères d’acceptation avec son expertise Digitale et Workday
Être force de proposition pour challenger et prioriser le Backlog
Exprimer les besoins utilisateurs dans des termes compréhensibles par l’ensemble de
l’équipe : les aider à comprendre les User Stories du Backlog produit avec le niveau de
détails nécessaire
Définir la meilleure stratégie de tests des US et contribuer à son exécution
Réaliser des tests de non régression lors de la livraison de nouvelles releases
Contribuer aux démonstrations avec le PO
Etudier les impacts intégration des évolutions demandées avec l’équipe technique
Contribuer avec le PO au déploiement de l’outil
Contribuer à la mise en place/consommation d’API entre People@renault et les autres
applications RH ou d’autres fonctions
Participer au support des utilisateurs, notamment sur les tickets complexes

Livrables
L’activité de l’ABA comprend les éléments suivants :
Ateliers pour le Refinenement
Backlog produit
Rédaction et validation des US
Stratégie de test, rédaction des plans des tests, jeu de données
Configuration des évolutions (business process et rôles sécurité)
Participation à l’amélioration des méthodes de travail

Compétences techniques recherchées pour cette mission :
Maîtrise des fonctionnalités Core HR de Workday dans un contexte international
Expertise sécurité, en particulier Intersection Security Group
Compréhension poussée des réalités fonctionnelles Ressources Humaines
Capacité à explorer la solution Workday pour trouver la bonne réponse au besoin métier
Capacité à travailler en équipe, y compris avec une équipe délocalisée en Inde
Pratique d’une méthode Agile et des outils associés pour le développement ou la
maintenance d’un produit (JIRA, CONFLUENCE)
Anglais courant

Autres informations :
- Durée de la mission : 6 mois renouvelable
- Date de démarrage idéale : 3/2/2020
- Lieu : Plessis-Robinson




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