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Administrateur Poste de Travail F / H, LYON 9ème


séparation
Publiée le 02/04 par DCS EASYWARE

Lieu : Lyon
Durée : Cdi
Tarif : Eur27000 - eur32500 an
Début :
DCS EASYWARE


Description :



ESN indépendante et innovante, DCS EASYWARE experte dans les métiers de l’IT depuis plus de 40 ans, s’adapte sans cesse aux exigences d’un marché en perpétuelle mutation liée aux évolutions numériques.

Nous vous offrons la possibilité d’intégrer une entreprise humaine de plus de 650 professionnels des métiers de l’infrastructure et de la production informatique. Vous contribuerez au développement ambitieux du Groupe DCS, tourné également vers l’International, grâce à des équipes implantées dans les plus grandes capitales Européennes.

Parallèlement, DCS demeure par ses implantations régionales, fidèle à ses valeurs fondatrices de proximité et de management bienveillant.

Vous pourrez vous épanouir et évoluer au fil de missions diversifiées constituées par les services que nous délivrons auprès de nos clients et partenaires dans des secteurs d’activité variés (banque-assurance, industrie, luxe, administration-collectivité, retail-grande distribution, commerces et services,…).

Soucieux de la satisfaction et de l’épanouissement de chacun, nous privilégions des collaborations de long terme et la recherche d’enrichissement réciproque.

Vous cherchez à valoriser votre expérience via des projets d’envergure en poursuivant votre carrière dans une ESN aux valeurs humaines fortes ? Nous recherchons aujourd’hui à renforcer nos équipes avec un Administrateur Poste de Travail.

Voici les missions que nous souhaitons vous confier :

Assurer le support Niveau 2/3 des techniciens sur les environnements Windows et smartphones
Créer les masters avec MDT (Microsoft Deployment Toolkit)
Réaliser des Scripts

Et si on parlait de vous ?

Vous possédez une expérience réussie sur une mission similaire. Vous maitrisez les environnements Windows, Poste de travail, MDT et le scripting.

Au-delà de vos compétences, nous nous intéressons à vous, à votre personnalité. Rigueur, autonomie, sens du service seront autant de qualités requises pour vous permettre de vous intégrer rapidement auprès de l’équipe en place.

Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone: Séverine, Marlène, Ikram, Clélia ou Amandine.
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Skype
3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !

Ces quelques lignes vous définissent ? Place à l’action : Postulez !



  Pour postuler à cette mission




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