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Pilote System Information


séparation
Publiée le 05/06 par ALLEGIS GROUP

Lieu : Le mans
Durée : Longue durée
Tarif : 450
Début : Asap
ALLEGIS GROUP


Description :



Notre client déploie la solution Salesforce. Le programme est mis en œuvre selon un mode d’organisation d’agilité à l’échelle: framework SAFe.
Conformément à ce framework le programme s’appuie sur une System Team qui prend en charge les domaines suivants du patrimoine Salesforce :

- Release Management : outillage de développement, intégration continue, déploiement, cycle de vie, etc. - Exploitation : mécanismes de supervision technique et applicative, d’exploitation, d’analyse et de résolution d’incidents, etc. - Pilotage des mises en production : coordination, pilotage, contrôle qualité, planification des travaux,

- Tests de non-régression automatisés : définition de la stratégie de TNR automatisée, mise en œuvre, amélioration continue, TNR des releases propres à Salesforce,

Notre client est à la recherche d’un pilote SI pour accompagner le nouveau Product Owner. L’intervenant assurera le rôle de Pilote SI de la System Team et également le rôle de proxy-product owner de l’équipe. La mission est évolutive pour prendre en charge un rôle de Product Owner sur une équipe de type similaire sur un autre programme du groupe selon opportunité.

Détails de la prestation :



1. Le PSI pilote les dépendances avec les autres équipes

- Equipes contributrices en dehors du dispositif SAFe (ex. : support au développement, réseau, infrastructure, sécurité, architectes, )

- Autres équipes agiles du Train SAFe

- Equipes projets représentant les usages de la solution Salesforce





2. Le PSI organise avec le PO et les RTE (Release Train Engineer) les phases récurrentes de la Release et du Train SAFe

- Planning de mise à disposition des environnements hors-production lors d’une bascule d’une Release n’ vers n+1’

- Planning de déploiement des Release Salesforce dans les environnements

- Organisation des System Démo et sécurisation de la phase de développement amont à ces démos





3. Le PSI définit avec l’équipe et les parties prenantes (RTE, Pilote d’engagement de fonctionnement, Pilotes de version) le planning des mises en production Salesforce

- En tenant compte du rythme du train et des versions majeures du SI Covéa

- En tenant compte des besoins de correctifs de production

- En tenant compte des disponibilités d’acteur et du respect des règles et convention sur le temps de travail (avec l’appui technique des managers)



4. Le PSI reporte et communique sur l’activité de la System Team en partenariat avec le Product Owner

- Vis-à-vis des RTE pour le train SAFe

- Vers le manager de rattachement de la System Team

- Au sein du COPROJ et COPIL qui accompagnent la mise en place de l’organisation System Team et le déploiement du DevOps au sein de Covéa





Au titre du rôle de proxy-product owner (PPO) :



1. Le PPO assiste le Product Owner dans la description des User Stories (US) technique et exploitation

- formalise les User Stories (US) technique et exploitation dans un Backlog.

- priorise les users stories autour des exigences non fonctionnelles des projets

- priorise les users stories en tenant compte du besoin de Lean Budget (valeur ajoutée des opérations, performance opérationnelle)





2. Le PPO assiste le Product Owner dans la supervision des réalisations de l’équipe

- gère le backlog et s’assure du maintien du backlog à jour

- pilote les travaux de réalisation des Technical Stories qu’il souhaite développer

- participe aux ateliers de story mapping, évalue les avancées, les risques des phases de réalisation





3. Le PPO assiste le Product Owner dans l’animation de la System Team

- supervise les tests, les analyses

- valide en fin de chaque itération (Sprint Review) que le résultat des Technical Stories est au niveau attendu des conditions d’acceptations définies

- co-anime les cérémonies agiles



Compétences/connaissance mise en œuvre

Formé et expérimenté dans la conduite de projet complexe

Capacité d’analyse, synthèse, sens de l’organisation, rigueur

Bonne communication écrite et orale, diplomatie et pédagogie

Capacité à travailler en équipe, bon relationnel, écoute

Savoir argumenter et convaincre



La connaissance des méthodes Agile et des principes du DevOps est requise. Une expérience dans ces domaines est souhaitée

L’expérience avec les mécanismes/complexités liés au fonctionnement d’un Système d’Information d’une grande entreprise est souhaitée



  Pour postuler à cette mission




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