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Analyste Technique B2B (H / F)


séparation
Publiée le 24/06 par Templeton and Partners Limited

Lieu : Brussels (be)
Durée : Mission longue
Tarif : Négociable
Début : Asap
Templeton and Partners Limited


Description :



Templeton & Partners recherche pour l’un de ses clients basé à Bruxelles :

- Un Analyste Technique (H/F)

Notre client recherche un Technical Functional Analyst ayant une expérience sur des applications WEB .NET
Vous interviendrez dans une équipe d’environ 8 collaborateurs ICT et vous supporterez 5 à 8 key users business. L’une de vos tâches consiste à supporter l’ICT Architect sur ses projets. Cependant votre tâche principale occupera une partie de votre temps à intervenir en support en tant qu’analyste fonctionnel concernant tous les projets liés au département du client.

Par ailleurs, en tant que senior B2B Functional Analyst, vous avez l’opportunité de collaborer à des projets pleins de défis aussi bien sur le plan technique que fonctionnel : le traitement et la mise à disposition de toutes les informations nécessaires aux processus B2B de la gestion du trafic (pré-processing, realtime, post-processing, back-office) et de nombreux autres projets passionnants.

Concrètement, pour mener à bien votre mission, vous devez avoir/être :
- Expertise pour analyser, structurer et documenter les demandes du Business et des besoins internes et les traduire au sein de cahiers des charges et analyses fonctionnelles
- Expertise pour définir des scenarios de validations fonctionnelles et techniques des solutions de modifications techniques apportées aux processus Business End to End
- Expérience pratique de prise en charge des activités de root cause analyse des incidents et problèmes afin d’analyser des solutions structurelles à proposer au Business
- Habitué à organiser des workshops de présentation et discussion des analyses fonctionnelles vers les autres analystes et les teams techniques afin qu’ils puissent définir les design architecturaux et techniques les plus adéquats
- Faire preuve de responsabilisation pour supporter, faire le suivi et diriger la réalisation de la solution d’implémentation technique de l’analyse fonctionnelle
- Habitué à être l’interface entre les équipes Business et les équipes techniques aussi bien dans sa ligne de processus business que dans les aspects transversaux multi domaines business
- Expertise pour la découpe opérationnelle des gros développements complexes en sous-parties logique et pour participer aux estimations de charges de ces sous-parties individuelles
- Expertise pour supporter et assurer la prise en compte des besoins de monitoring et instrumentation des process critiques des diverses applications pour les équipes SOD et services de garde
- Disposer d’un bagage technique suffisamment profond que pour participer activement aux discussions avec les équipes techniques et les équipes de support lors des workshops d’analyses d’impacts des releases
- Habitué à respecter les normes et standards du SDLC (Software Development Life Cyclus)
- Disposer effectivement et pratiquement des connaissances et compétences essentielles au niveau fonctionnel : UML, outils Enterprise Architect
- Habitué à organiser les projets et les équipes via l’application des méthodologies Agile/Scrum
- Connaissance des technologies services les plus importantes (ESB, SOA)
- Familiarisé avec la structuration et les composants des bases de données (SQL, Oracle)
- Etre conscient et comprendre les aspects relatifs aux exigences de sécurisation et confidentialité de certaines données
- Etre capable de lire et rédiger couramment des fichiers XML

En d’autres termes vous devez avoir suffisamment de background de développement afin de :
- lancer des queries SQL
- comprendre les schémas et structures de Database
- avoir de bonnes connaissances XML & XSD
- coder quelques scripts pour plonger les mains dans le cambouis
- valider pratiquement les aspects fonctionnels (avant analyse et en phase de quality insurance)





  Pour postuler à cette mission

Référence à rappeler : LDP-ANATECH



PS : la majorité des recruteurs ne publie aucune offre. Peuvent-ils trouver votre CV sur Freelance-info ? Par ailleurs si vous cherchez un CDI, Carriere-info est plus adapté.

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