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Directeur de Projet Digital Sénior Agile LEAN Management


séparation
Publiée le 01/07 par FREELANCE VISION

Lieu : Nantes (44)
Durée : 6 mois
Tarif : Neg
Début : Asap
FREELANCE VISION


Description :



Nous recherchons pour l’un de nos clients un Directeur de Projet Digital Sénior
Expérience nécessaire : Au moins 7 ans en direction de projets + minimum 5 ans en tant que chef de projets

Méthodologie : AGILE, LEAN MANAGEMENT


Contexte de la mission : Pilotage de plusieurs projets sur des technologies innovantes mixant applications mobiles et applications managées

Tâches à réaliser :
o Garantir le respect des engagements de coût, de délais, de qualité, pris envers le client
o Gérer la relation client en toute autonomie
o Maîtriser l’équilibre économique du projet pour l’entreprise (rentabilité, budget, niveau de marge, ) et représenter le P&L projet lors des clôtures mensuelles avec le Contrôle de Gestion digital for business (DFB)
o Assurer la coordination, le coaching et l’encadrement des Chefs de projet et des sous-traitants
o Intervenir en multi compétences avec pilotage sur plusieurs équipes (dont des sous-traitants), géographiquement distantes sur le territoire national, intervenant dans plusieurs directions métiers de digital for business
o Représenter l’entreprise sur la gouvernance projets (lors des comités de pilotage projets avec le client, etc )
o Mener les négociations avec le client en accord avec le Business Manager
o Effectuer le reporting hiérarchique du projet
o Créer une dynamique d’équipe en responsabilisant les hommes et mettre en place les conditions d’animation
o Goût pour le coaching, capacité à auditer un projet, rigueur et diplomatie dans le suivi des plans d’actions
o Produire les plans de charge prévisionnels du projet pour obtenir les ressources nécessaires auprès des managers
o Contribuer aux missions transverses de l’équipe pilotage de la performance (Excellence Opérationnelle, amélioration continue, optimisation des processus, ) et être force de proposition

Compétences recherchées :
Obligatoires :
Forte expérience au sein de sociétés de services (SSII/ESN) sur du pilotage de projets au forfait et en centre de service
Parfaite maitrise de projets informatiques en mode Forfait, en centre de service et en dépense contrôlée
Bonne capacité de reporting (client en externe, hiérarchique en interne) et d’autonomie
Bonne maitrise des projets de développement, d’intégration de solutions métiers, de déploiement et de RUN (TMA / MCO)
Maitrise des rôles d’AMOA et/ou de MOE en ESN, en particulier dans le cadre de contrats réalisés au forfait
Capacité à coordonner plusieurs chefs de projets gérant des équipes de développement éloignées les unes des autres géographiquement
Excellent contact client (en interne et en externe)
Habilité pédagogique et humaine à accompagner et coacher des chefs de projets juniors dans l’apprentissage de leur métier
Bonnes capacités de négociation et appétence pour les règlements de conflits
Résistance au stress / Bonne gestion des relations humaines compliquées (interne et externe)
Bon communicant / Facilitateur dans l’âme
Disposition aux déplacements professionnels sur les sites nationaux ainsi que chez nos clients
Parfaite maitrise de l’avant-vente (rédaction de proposition commerciale)
Optionnelles :

De préférence à l’aise sur des projets de marchés publics et sur leur gestion contractuelle
Connaissance du Lean Management

Expérience nécessaire : Au moins 7 ans en direction de projets + minimum 5 ans en tant que chef de projets

Méthodologie : AGILE, LEAN MANAGEMENT

Langues : Idéalement avec un bon niveau d’Anglais



  Pour postuler à cette mission

Référence à rappeler : nantes



PS : la majorité des recruteurs ne publie aucune offre. Peuvent-ils trouver votre CV sur Freelance-info ? Par ailleurs si vous cherchez un CDI, Carriere-info est plus adapté.

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