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Architecte AD F / H


séparation
Publiée le 10/07 par DCS EASYWARE

Lieu : Clermont-ferrand
Durée : Asap
Tarif : Selon profils
Début :
DCS EASYWARE


Description :



ESN indépendante et experte en IT depuis plus de 40 ans, DCS EASYWARE est une entreprise humaine et innovante de plus de 650 professionnels des métiers de l’infrastructure et de la production informatique. Tourné vers l’international grâce à des équipes implantées dans les plus grandes capitales Européennes, le groupe DCS demeure également par ses implantations régionales, fidèle à ses valeurs fondatrices de proximité et de management bienveillant. Vous pourrez vous épanouir et évoluer au fil de missions diversifiées et des prestations de service que nous délivrons auprès de nos clients et partenaires dans des secteurs d’activité variés (banque-assurance, industrie, luxe, administration-collectivité, retail-grande distribution, commerces et services...).

Nous renforçons nos équipes. Vous serez en lien direct avec nos managers Sébastien et Alexandre.

Allez, nous vous en disons plus !

En tant que Coach Agile Lean Management H/F, voici les missions que nous souhaitons vous confier :


Vous serez chargé.e de définir la charte graphique du portail intranet, avec l’aide notamment des équipes UX.
Vous proposerez une structure du portail, en prenant appui sur l’existant, et veillerez à sa mise en place.
Vous interviendrez sur la création des pages.
Vous aurez un rôle essentiel dans la mise en place d’un guide de publication et de formation de l’équipe, afin de maintenir le site.
Vous définirez et mettrez en place l’animation de la communauté Lean et Agile.
Vous contribuerez à d’autres projets internes dont l’uniformisation des formations.

Issu(e) d’une formation de type Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie sur ce type de fonctions.
Votre expérience vous a permis d’appréhender des architectures avec une expertise forte de l’AD, de la gestion de l’identité (SSO & MFA), et des accès. Vous avez idéalement des connaissances sur Office365 & PowerShell. Votre goût pour la technique, vos qualités relationnelles seront des qualités requises. Vous avez plein d’autres qualités ? On n’en doute pas et on a hâte de voir ça.

Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Marlène, Ikram ou Clélia !

2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou en visio.

3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels.

4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ?

Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Clic2search : Mission Architecte


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PS : la majorité des recruteurs ne publie aucune offre. Peuvent-ils trouver votre CV sur Freelance-info ? Par ailleurs si vous cherchez un CDI, Carriere-info est plus adapté.

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