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Consultant Fonctionnel Talentsoft


séparation
Publiée le 15/07 par Innov and Co Diversité

Lieu : Paris (75)
Durée : Longue durée
Tarif : à définir
Début : Asap
Innov and Co Diversité


Description :



Contexte Projet Modernisation des Vitrines de Recrutement dans le contexte du projet Groupe Nouvelle Marque Employeur de la rentrée 2020
Projet Inscrit dans la backlog T3 RH suite Product days du 1er juillet
Cadrage validé en Comité Utilisateur du 1/07 avec GO des CR Reférentes selon planning présenté (mise en oeuvre avant le 31/10/2020)
Tâches → Relation éditeur : piloter Talentsoft dans les actions du projet Vitrines relatives à la gestion des configurations et des environnement + le pilotage des questions et anomalies rencontrées
→ Modélisation technique des Vitrines CR :
Création et gestion des TS parameters CR (pour récupérer les contenus technique à intégrer (visuels, textes) et les options d’affichage,
Paramétrages Techniques CR : modélisation de la nouvelle vitrine en TEST, puis en PROD (= analyse du TS parameters, analyse des contenus reçus puis intégration technique)
→ Recette technique : Gestion des anomalies technique de la recette en relation avec l’éditeur Talentsoft (vérification des contenus et de l’ergonomie de chaque site)
→ SAV technique post MEP des 1ères CR (déploiement )
Attendu de la mission Prendre en charge la phase de fabrication du projet sous la responsabilité du Resp de Tribu et à l’interface avec l’éditeur et le correspondant projet du PU

Compétence Technique 1 Expert certifié par l’éditeur TS sur sa solution
Compétence Technique 2 Expertise spécifique sur le module TS-Recrutement de la suite Talentsoft
Compétence Technique 3 Méthodo de déploiement de l’éditeur TS
Compétence Technique 4 Pilotage de projet
Compétence Humaine 1 Relationnel (relation PU + relation Editeur)
Compétence Humaine 2 Rigueur et stucturation



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