Tarifs de facturation
Manager IT
Contribution du 08/12/2020
Manager IT
Date de la contribution : 08/12/2020
Statut : AUTRE
Tarif : 800-849 €
Durée d'une mission : 50-99
Expérience :- de 1 an
Mode : via un intermédiaire (SSII, etc)
Lieu : Autre
Temps pour retrouver une mission :1 mois
Précisions : Manager de Transition L’objectif de cette mission stratégique pour le CER France Reprendre la Direction de la Business Unit (piloter temporairement la structure sur le plan commercial, technique et managérial) Réaliser un audit des compétences et de l’activité, Proposer un plan d’action stratégique de réorganisation du service, tant sur le plan interne qu’envers les clients, en accentuant la synergie avec le CER France, Entamer la mise en œuvre du plan, Aider au recrutement du nouveau Directeur et assurer une phase de recouvrement Contexte de la mission Mission déclenchée lors du 1er déconfinement suite à pandémie COVID-19 + de 80% des effectifs absents sur site (Membre de l'équipe de direction compris) Pilotage tenant compte des règles sanitaires mises en place Structure avec historique important, forte autonomie et ancienneté des collaborateurs Mission de 6 mois avec 2 mois à temps complet et 4 mois à temps partiel. Challenge sur 6 mois pour remettre la société sur de bonnes bases tant sur le plan commercial, technique et managérial
Date de la contribution : 08/12/2020
Statut : AUTRE
Tarif : 800-849 €
Durée d'une mission : 50-99
Expérience :- de 1 an
Mode : via un intermédiaire (SSII, etc)
Lieu : Autre
Temps pour retrouver une mission :1 mois
Précisions : Manager de Transition L’objectif de cette mission stratégique pour le CER France Reprendre la Direction de la Business Unit (piloter temporairement la structure sur le plan commercial, technique et managérial) Réaliser un audit des compétences et de l’activité, Proposer un plan d’action stratégique de réorganisation du service, tant sur le plan interne qu’envers les clients, en accentuant la synergie avec le CER France, Entamer la mise en œuvre du plan, Aider au recrutement du nouveau Directeur et assurer une phase de recouvrement Contexte de la mission Mission déclenchée lors du 1er déconfinement suite à pandémie COVID-19 + de 80% des effectifs absents sur site (Membre de l'équipe de direction compris) Pilotage tenant compte des règles sanitaires mises en place Structure avec historique important, forte autonomie et ancienneté des collaborateurs Mission de 6 mois avec 2 mois à temps complet et 4 mois à temps partiel. Challenge sur 6 mois pour remettre la société sur de bonnes bases tant sur le plan commercial, technique et managérial
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