Tarifs de facturation
AMOA
Contribution du 14/03/2021
AMOA
Date de la contribution : 14/03/2021
Statut : EURL
Tarif : 650-699 €
Durée d'une mission : 50-99
Expérience :+ de 15 ans
Mode : via un intermédiaire (SSII, etc)
Lieu : En région parisienne
Temps pour retrouver une mission :15 jours
Précisions : Bonjour, Nous vous prions de bien vouloir trouver ci-joint une présentation des missions effectuées dans le cadre de notre activité. Nous accompagnons nos clients notamment sur les phases de recette du SIRH selon le périmètre souhaité : GTA PAIE Gestion Administratif du personnel Cette accompagnement s’effectue après étude des dossiers d’analyse pour notifier les points d’attention à développer pendant les phases de recette. Vous trouverez ci-joint : AGIRAVECVOUS - Proposition Recette SIRH DECIDIUM V1 : Un exemple de déploiement des recettes du SIRH avec notre accompagnement. CV David ROSSET AAV 2020 : Le récapitulatif du parcours professionnel. AGIR AVEC VOUS - EXEMPLE RESTITUTION RAPPORT SIRH – CLIENT : Un exemple de restitution d’audit SIRH selon les différentes phases. Vous trouverez ci-dessous des exemples de mission réalisées dans le même cadre que votre projet : Les missions d’accompagnement de recette SIRH sur Solution DECIDIUM (dont celles dans le même objectif que votre besoin): • NEOPOST (Automne 2016) o Accompagnement sur la recette SIRH et au démarrage de la solution DECIDIUM o Chef de projet interne pour piloter la relation avec ADP. • TOLLENS (Hiver 2017) o Accompagnement sur la recette SIRH et au démarrage de la solution DECIDIUM • IMERYS (Printemps 2017) o Accompagnement sur la recette SIRH et au démarrage de la solution DECIDIUM (5 sites sur la France) o Chef de projet interne pour piloter la relation avec ADP et suivi du plan d’action après les premières paies • ALES GROUP (Printemps 2019) o Accompagnement sur la recette SIRH et au démarrage de la solution DECIDIUM (3 sites sur la France) • Chef de projet interne pour piloter la relation avec ADP et suivi du plan d’action après les premières paies • SYMATESE (En cours) o Accompagnement sur la recette SIRH et au démarrage de la solution DECIDIUM (3 sites sur la France) • Chef de projet interne pour piloter la relation avec ADP et suivi du plan d’action après les premières paies Les missions de direction de projet d’implémentation de SIRH : • LABORATOIRE BOUCHARA-RECORDATI (Printemps 2020): o Directeur de projet interne pour les équipes RH dans le cadre du démarrage du SIRH DECIDIUM d’ADP. o Pilotage, Coordination & suivi du projet o Prise en charge de différentes phases spécifiques d’Audit internes et recherche de la solution adaptée aux besoins du client. • GRAS SAVOYE (Printemps 2019) o Directeur de projet interne pour les équipes RH dans le cadre du démarrage du SIRH DECIDIUM GE d’ADP. o Pilotage, Coordination & suivi du projet o Assistance spécifique dans l’accompagnement aux changements pour les managers. • IDVERDE (Automne 2018) o Directeur de projets interne pour le démarrage de la solution GTA interne en liaison avec le SIRH (20 sites sur la France) • Groupe NRJ (En cours) o Directeur de projet interne pour les équipes RH dans le cadre du démarrage du SIRH DECIDIUM GE d’ADP. o Pilotage, Coordination & suivi du projet o Assistance spécifique dans l’accompagnement aux changements pour les managers. • Groupe LFB (En cours) o Directeur de projet interne pour les équipes RH dans le cadre du démarrage du SIRH DECIDIUM GE d’ADP. o Pilotage, Coordination & suivi du projet o Assistance spécifique dans l’accompagnement aux changements pour les managers. Les missions d’Aide au choix pour l’implémentation d’un SIRH : • CERELIA : Aide au choix pour implémentation d’un SIRH. (Printemps 2018) o Prise en charge des phases d’Audit internes et recherche de la solution adaptée aux besoins du client. • CENEXI Audit SIRH et Décentralisation Managers (Automne 2016) o Constat : Audit SIRH de l’offre NIBELIS (Meilleure gestion)/BODET en vue de l’optimisation du fonctionnement et challenger les éditeurs. o Prise en charge des phases d’Audit internes et recherche de la solution adaptée aux besoins du client. En vous souhaitant bonne réception de ces éléments, Bien cordialement,
Date de la contribution : 14/03/2021
Statut : EURL
Tarif : 650-699 €
Durée d'une mission : 50-99
Expérience :+ de 15 ans
Mode : via un intermédiaire (SSII, etc)
Lieu : En région parisienne
Temps pour retrouver une mission :15 jours
Précisions : Bonjour, Nous vous prions de bien vouloir trouver ci-joint une présentation des missions effectuées dans le cadre de notre activité. Nous accompagnons nos clients notamment sur les phases de recette du SIRH selon le périmètre souhaité : GTA PAIE Gestion Administratif du personnel Cette accompagnement s’effectue après étude des dossiers d’analyse pour notifier les points d’attention à développer pendant les phases de recette. Vous trouverez ci-joint : AGIRAVECVOUS - Proposition Recette SIRH DECIDIUM V1 : Un exemple de déploiement des recettes du SIRH avec notre accompagnement. CV David ROSSET AAV 2020 : Le récapitulatif du parcours professionnel. AGIR AVEC VOUS - EXEMPLE RESTITUTION RAPPORT SIRH – CLIENT : Un exemple de restitution d’audit SIRH selon les différentes phases. Vous trouverez ci-dessous des exemples de mission réalisées dans le même cadre que votre projet : Les missions d’accompagnement de recette SIRH sur Solution DECIDIUM (dont celles dans le même objectif que votre besoin): • NEOPOST (Automne 2016) o Accompagnement sur la recette SIRH et au démarrage de la solution DECIDIUM o Chef de projet interne pour piloter la relation avec ADP. • TOLLENS (Hiver 2017) o Accompagnement sur la recette SIRH et au démarrage de la solution DECIDIUM • IMERYS (Printemps 2017) o Accompagnement sur la recette SIRH et au démarrage de la solution DECIDIUM (5 sites sur la France) o Chef de projet interne pour piloter la relation avec ADP et suivi du plan d’action après les premières paies • ALES GROUP (Printemps 2019) o Accompagnement sur la recette SIRH et au démarrage de la solution DECIDIUM (3 sites sur la France) • Chef de projet interne pour piloter la relation avec ADP et suivi du plan d’action après les premières paies • SYMATESE (En cours) o Accompagnement sur la recette SIRH et au démarrage de la solution DECIDIUM (3 sites sur la France) • Chef de projet interne pour piloter la relation avec ADP et suivi du plan d’action après les premières paies Les missions de direction de projet d’implémentation de SIRH : • LABORATOIRE BOUCHARA-RECORDATI (Printemps 2020): o Directeur de projet interne pour les équipes RH dans le cadre du démarrage du SIRH DECIDIUM d’ADP. o Pilotage, Coordination & suivi du projet o Prise en charge de différentes phases spécifiques d’Audit internes et recherche de la solution adaptée aux besoins du client. • GRAS SAVOYE (Printemps 2019) o Directeur de projet interne pour les équipes RH dans le cadre du démarrage du SIRH DECIDIUM GE d’ADP. o Pilotage, Coordination & suivi du projet o Assistance spécifique dans l’accompagnement aux changements pour les managers. • IDVERDE (Automne 2018) o Directeur de projets interne pour le démarrage de la solution GTA interne en liaison avec le SIRH (20 sites sur la France) • Groupe NRJ (En cours) o Directeur de projet interne pour les équipes RH dans le cadre du démarrage du SIRH DECIDIUM GE d’ADP. o Pilotage, Coordination & suivi du projet o Assistance spécifique dans l’accompagnement aux changements pour les managers. • Groupe LFB (En cours) o Directeur de projet interne pour les équipes RH dans le cadre du démarrage du SIRH DECIDIUM GE d’ADP. o Pilotage, Coordination & suivi du projet o Assistance spécifique dans l’accompagnement aux changements pour les managers. Les missions d’Aide au choix pour l’implémentation d’un SIRH : • CERELIA : Aide au choix pour implémentation d’un SIRH. (Printemps 2018) o Prise en charge des phases d’Audit internes et recherche de la solution adaptée aux besoins du client. • CENEXI Audit SIRH et Décentralisation Managers (Automne 2016) o Constat : Audit SIRH de l’offre NIBELIS (Meilleure gestion)/BODET en vue de l’optimisation du fonctionnement et challenger les éditeurs. o Prise en charge des phases d’Audit internes et recherche de la solution adaptée aux besoins du client. En vous souhaitant bonne réception de ces éléments, Bien cordialement,
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